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Taller "Salario Emocional y Employer Branding".

INICIO: 23 de Julio (10 horas).
INVERSIÓN:  Bs. 250 por pago hasta el 20 de Julio. Bs. 300 por pago hasta el 22 de julio. Bs. 350 posteriormente.
LUGAR:  On line- Virtual

TEMARIO:
 
1. Satisfacción y Motivación en el Trabajo
✅ Las necesidades de las personas en el entorno laboral.
✅ Satisfacción en el trabajo y variables más relevantes e influyentes.
✅ Reconocimientos y recompensas.
✅ Reconocimiento formal vs informal.
✅ Recompensas tangibles vs intangibles.
✅ Recompensas extrínsecas vs intrínsecas.
2. Cómo atraer y motivar a los profesionales con talento
✅ Preguntas que deberías hacer a la empresa donde trabajarás.
✅ Preguntas que deberías hacer a tu jefe.
✅ Los 10 pecados capitales del jefe.
✅ Elegir entre una empresa fuerte y un buen jefe.
✅ La importancia del salario emocional.
✅ 10 secretos para evitar los coqueteos de los empleados con la competencia.
✅ La motivación de los empleados y el despido interior.
✅ Contentos en el trabajo.
✅ El ambiente laboral retiene mucho más que el salario.
 3. El compromiso con la organización
✅ Valores de la empresa e individuales.
✅ El compromiso de los trabajadores.
✅ Acciones para potenciar el compromiso e integración con la organización.
 4. Modelos en la aplicación del salario emocional
✅ Plan de acción de un programa empresarial basado en el reconocimiento.
✅ Recursos necesarios para la puesta en marcha.
✅ Factores potenciales del fracaso y acciones preventivas.
✅ Evaluación de los resultados y mejora de la eficacia.
✅ Modelos de empresa con políticas eficaces de reconocimiento basadas en el salario emocional.

FACILITADOR
BERNARDO VARGAS MARIACA
Administrador de Empresas con mención en Negocios Universidad Hispana de Utah USA, Marketing y Publicidad CEPU Universidad Santo Tomas, Diplomado en Ventas Y Estrategias Comerciales IBEE-UCB, Especialista sénior en ventas y comercialización con técnicas de PNL. Asesor y consultor sénior en aéreas comerciales, administrativas financieras, planificación estratégica. Desempeño cargos de alta gerencia en empresas reconocidas en nuestro medio, fue Director Comercial de la Escuela Empresarial de Formación en Competencias ENFOCA SRL. Encargado Nacional de Capacitación y Formación de Equipos Comerciales de Farmacias Chávez. Sub Gerente de Ventas en Tienda Amiga, actualmente Consultor Senior Independiente en Bernardo Vargas Mariaca Consultorías y Capacitaciones.

 

 

 

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