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Taller "Diseño y Desarrollo de Indicadores (KPI´S) para el Área de Recursos Humanos".

INICIO: 23 de Julio (10 horas).
INVERSIÓN:  Bs. 300 por pago hasta el 20 de julio. Bs. 350 hasta hasta el 22 de julio. Bs. 400 posteriormente.
LUGAR:  On line- Virtual

TEMARIO:
✅ ¿Qué es el desarrollo de lo estratégico dentro de la Gestión de Recursos Humanos?
✅ La definición de objetivos estratégicos e indicadores.
✅ Aspectos vinculados a la planificación en la gestión del personal.
✅ Indicadores posibles por cada sistema de gestión (selección de personal, evaluación del desempeño, capacitación, clima organizacional y otros).
✅ Indicadores posibles propios de la Administración de personal (costos directos e indirectos, salarios, previsiones y otros).
✅ Indicadores cualitativos y cuantitativos Indicadores de la gestión de recursos Humanos para establecer comparabilidad con otras empresas.
✅ Estructura de un informe tipo para el Sistema de Información Gerencial (S I G).
✅ Rangos de calificación de los indicadores, su interpretación y la toma de decisiones oportuna.

FACILITADOR
ROLANDO GARCÍA OLIVA
Titulación como Coach Internacional con especializaciones como Coach Organizacional en las modalidades Individual y Grupal por la Administration Bussiness Coaching (A B C y la Coaching School México, 2008 Facilitador Organizacional con más de 15 años de experiencia capacitando a más de 300 empresas de nuestro medio y más de 5000 personas asistentes en diferentes ciudades del país en temas de Management, Dirección y trabajo de equipos, Gestión del talento humano, Habilidades gerenciales y personales, Atención al cliente, Gestión comercial y Mercadeo Facilitador titular de la maestría de la UPB en Microfinanzas en la ciudad de La Paz Certificación como capacitador Outodoor para talleres de cuerdas y team building con la certificadora Gerza 2008.

 

 

 

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