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Taller "Técnicas de Motivación para Equipos de Venta".

INICIO: 30 de julio (10 horas).
INVERSIÓN:  Bs. 250 por pago hasta el 27 de julio. Bs. 300 hasta hasta el 29 de julio. Bs. 350 posteriormente.
LUGAR:  On line- Virtual

TEMARIO:
✅ Claves para generar un equipo de ventas excelente.
✅ Trabajar juntos y trabajar en equipo.
✅ ¿Qué hace a las personas sentirse miembros de un equipo?.
✅ Razones para implicarse en un trabajo excelente.
✅ ¿Por qué los comerciales dejan de implicarse con la empresa y cómo generar la fidelidad y compromiso con la organización?.
✅ El compromiso y cómo gestionarlo.
✅ Ejercicio práctico: Autoanálisis dirigido de experiencias y debate sobre los factores diferenciales de un equipo de ventas excelente.
✅ La motivación de un equipo de ventas.
✅ La motivación y su relación con el rendimiento y la productividad.
✅ ¿Por qué un equipo de ventas necesita renovar y trabajar con la motivación regularmente?.
✅ Acciones de Motivación más conocidas y sus ventajas y desventajas (bonificación, reconocimiento escrito y verbal, promociones y otros).
✅ Mover a los comerciales hacia el éxito significa encontrar qué cosas les motivan.
✅ ¿Cómo descubrir aquello que motivará a cada miembro del equipo?.
✅ Video Motivación Continua.
✅ Ejercicio práctico: Hacer un Plan de Motivación Específica para el equipo.

FACILITADOR
Lic. Rolando García Oliva.
Formación: Diplomado en Psicología Organizacional (2000), Universidad de la Habana, Cuba, Diplomado en Dirección Integral de Personas (2004), Universidad de Stetson, EUA. Especialidad en Gestión Estratégica de Recursos Humanos por Competencias (2006), ALIDE, Ecuador. Coach Certificado (2006) por la ABC (The Art Bussines Coaching) a nivel internacional. Estudios de posgrados en Gestión del Talento Humano, Solución de Conflictos, Team Building y Técnicas de Management. Licenciatura en Psicología (1997) Universidad de la Habana, Cuba. Especialista en neuromarketing.
Experiencia: Actualmente Gerente General de FAROPSICO Consultores Srl., Director de Enfoca Srl. Escuela Empresarial en Formación de Competencias, Ex-Director Académico de Formativa Srl. Escuela de Formación Especializada y Director de Proyectos de FARO Consultores por más de 18 años en áreas de Gestión Humana en Bolivia. Ocupó puestos como Gerente de Recursos Humanos en la empresa de servicios petroleros Bolinter Ltda, Subgerente Nacional de Recursos Humanos en el Banco Los Andes ProCredit y Jefe Nacional de Recursos Humanos en el Banco Económico. Ha sido facilitador de más de 15 años de experiencia en pregrado, postgrado y maestrías en instituciones educativas y varias Universidades de nuestro medio.

 

 

 

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