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Taller “Medición y Gestión del Clima Laboral y el Ambiente de Trabajo”.

INICIO: Martes 24 de 19:00 a 22:00 horas y sábado 28 de noviembre de 10:00 a 13:00 horas.
INVERSIÓN:  Bs. 500 por pago hasta el 22 de noviembre, Bs.550 posteriormente.
LUGAR:  On line- Virtual

OBJETIVO:
-Profundizar en aspectos referidos a la implementación efectiva de metodologías de medición y evaluación del Clima Organizacional.
- Intercambiar experiencias prácticas sobre técnicas y herramientas de gestión que pueden acompañar el proceso.


TEMARIO:
1- ¿Qué es el clima organizacional?
✳️ ¿Cómo se define el clima de las organizaciones?
✳️ Factores que intervienen en su composición.
✳️ Relación entre el clima organizacional y el desempeño y los resultados en el trabajo.
✳️ Ejercicio: aplicación actual en las empresas.
2- Técnicas de medición del clima interno.
✳️ Descripción de las técnicas y su valor agregado.
✳️ Momentos de aplicación.
✳️ Proceso de medición del clima en las organizaciones.
✳️ Funciones a cargo de RRHH y de la Gerencia.
✳️ Ejercicio: pros y contras de cada método de medición.
3- Diseño de la encuesta, las entrevistas y los grupos focales.
✳️ Tipos de Encuestas y preguntas por variables a medir.
✳️ Dimensiones que componen una encuesta de clima interno.
✳️ Variables que se enfocan sobre la empresa, los gerentes, el equipo y las personas.
✳️ Protocolo de la entrevista de clima.
✳️ Tips para hacer entrevistas efectivas.
✳️ Los grupos focales para obtener inputs sobre las percepciones.
4- Análisis de resultados e informes.
Presentación de Resultados.
✳️ Grupos de interés y cortes estadísticos de las respuestas.
✳️ Sistema comparativo de datos. Estructura de un informe gerencial.
✳️ Acciones de retroalimentación al personal.
✳️ Ejercicio: análisis de resultados de caso práctico.
5- Gestión del cambio y el plan de mejora.
✳️ Una nueva dimensión en la medición del Clima.
✳️ Elaboración de la Matriz de Riesgo.
✳️ Estructura de un Plan de Acción.
✳️ Coordinación de acciones posibles.
✳️ Dimensiones estratégicas y operativas.
✳️ Ejercicio: elaboración de la matriz de riesgo del caso práctico.

FACILITADOR
ROLANDO GARCÍA OLIVA
Formación: Diplomado en Psicología Organizacional (2000), Universidad de la Habana, Cuba, Diplomado en Dirección Integral de Personas (2004), Universidad de Stetson, EUA. Especialidad en Gestión Estratégica de Recursos Humanos por Competencias (2006), ALIDE, Ecuador. Coach Certificado (2006) por la ABC (The Art Bussines Coaching) a nivel internacional. Estudios de posgrados en Gestión del Talento Humano, Solución de Conflictos, Team Building y Técnicas de Management. Licenciatura en Psicología (1997) Universidad de la Habana, Cuba. Especialista en neuromarketing.
Experiencia: Actualmente Gerente General de FAROPSICO Consultores Srl., Director de Enfoca Srl. Escuela Empresarial en Formación de Competencias, Ex-Director Académico de Formativa Srl. Escuela de Formación Especializada y Director de Proyectos de FARO Consultores por más de 18 años en áreas de Gestión Humana en Bolivia. Ocupó puestos como Gerente de Recursos Humanos en la empresa de servicios petroleros Bolinter Ltda, Subgerente Nacional de Recursos Humanos en el Banco Los Andes ProCredit y Jefe Nacional de Recursos Humanos en el Banco Económico. Ha sido facilitador de más de 15 años de experiencia en pregrado, postgrado y maestrías en instituciones educativas y varias Universidades de nuestro medio.

🎯💻💢𝐏𝐀𝐑𝐓𝐈𝐂𝐈𝐏𝐀 𝐃𝐄 𝐓𝐎𝐃𝐎𝐒 𝐍𝐔𝐄𝐒𝐓𝐑𝐎𝐒 𝐓𝐀𝐋𝐋𝐄𝐑𝐄𝐒 𝐎𝐍 𝐋𝐈𝐍𝐄 desde cualquier parte del país en que te encuentres utiliza tu tiempo para capacitarte y continuar avanzando en tu desarrollo profesional Accede a nuestra capacitación virtual con los beneficios siguientes:
☑ Habilitación en una plataforma interactiva de estudios (google classroom al que puedes acceder desde cualquier dispositivo (incluyendo tu celular) donde recibes el asesoramiento permanente del facilitador.

☑ Las capacitaciones contienen clases y disertaciones sincrónicas 2 encuentros de tres horas cada uno) y otras grabadas 2 clases de una hora aproximadamente) de los facilitadores, presentación principal de la materia, videos, lecturas y bibliografía adicionales, ejercicios y tareas, así como técnicas y herramientas para aplicar.

🏻𝐏𝐚𝐫𝐚 𝐈𝐍𝐒𝐂𝐑𝐈𝐁𝐈𝐑𝐒𝐄
Primeramente debes realizar el depósito o transferencia a la cuenta: Banco Mercantil Santa Cruz Nro. 4028075253 M/N Caja de Ahorro ENFOCA SRL. NIT. 198932025, Plaza Santa Cruz por el valor del curso y asegúrate de contar con un printer de pantalla, PDF o foto del mismo. Posteriormente por favor llena el formulario de inscripción en el link siguiente: FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

Cualquier duda ponte en contacto con nosotros y 𝐦𝐮𝐜𝐡𝐚𝐬 𝐟𝐞𝐥𝐢𝐜𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐫 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐚 𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐮́𝐧𝐢𝐜𝐚 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧.

 

 

 

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