Construir en la empresa los esquemas, las metodologÃas y herramientas que mejoren la capacidad de atraer y retener talento como una ventaja competitiva.
La resolución efectiva de los retos, prioridades y proyectos, propios de los cambios que supone el contexto en que nos encontramos en este 2021. Facilitar una nueva forma de pensar y gestionar desde lo que implica la dirección de equipos, áreas y/o empresas, mucho más dinámica y constructiva. Poder lograr la sinergia y el foco en el cliente necesario para no perdernos en este mar de necesidades y problemas nuevos.
Que los participantes tomen consciencia de la importancia de realizar una adecuada y eficiente gestión operativa que resguarde el recurso humano y el patrimonio de la entidad financiera en la que se trabaja.
Aprender a gestionar a los clientes potenciales con efectividad y resultados en el corto plazo.
Desarrollar la actitud correcta para encontrar y fidelizar clientes.
Propiciar el desarrollo de habilidades personales vinculadas a los procesos de comunicación e interacción con otros que permitan generar mayor efectividad en las relaciones de dirección que se establecen en cualquier empresa.
Creamos los contextos que permitan el desarrollo de las destrezas necesarias para un mejor desenvolvimiento de los cursistas. Utilizamos dinámicas de grupos, simulaciones, análisis de casos, situaciones prácticas que le darán un mayor valor a lo aprendido.