Formar de manera integral a Capacitadores en Gimnasia Laboral con metodologías presenciales y virtuales desarrollando los conocimientos y habilidades suficientes que les permitan diseñar e implementar un programa completo, a medida para cada empresa cliente, de acuerdo a sus características y necesidades.

Conocer y poner en práctica el proceso para Elaborar una Escala Salarial paso a paso.

Cumplir con los estándares establecidos en cuanto a la atención a clientes por tipo de rubro y segmento de mercado.

Finalizado este taller, el participante mejorará considerablemente su habilidad para evaluar los riesgos crediticios de solicitudes de créditos que se le presenten como resultado de la labor comercial, sopesando adecuadamente los riesgos de índole internos y externos de acuerdo al potencial cliente.

Motivar a los participantes para convertirse en verdaderos jefes gestores de la felicidad a través de su rol específico dentro de la empresa

OBJETIVO Aprender a gestionar a los clientes potenciales con efectividad y resultados en el corto plazo. Desarrollar la...

Habilidad de analizar la forma de alcanzar mayor eficiencia desde el punto de vista operativo y financiero para lograr la disminución de costos y gastos.

Servicio de Coaching Técnico en Recursos Humanos

Un Programa integral de aprendizaje para acceder a niveles de dirección en el área de Talento Humano con todos los conocimientos y competencias técnicas desarrolladas.

Que los participantes puedan desarrollar y supervisar por sí mismo un plan comercial que incluya diversas estrategias comerciales dirigidas a mejorar el desempeño comercial del front-office de la Agencia que lideran.

Que el participante comprenda la relación con los requisitos anteriores de la norma OHSA 18001 y los cambios más significativos que ha habido. .

• Diseñar un proceso efectivo de reporting de las métricas realizadas que permita la toma de decisiones oportuna y la comparabilidad generando las alarmas oportunamente.