Seminario de Fin de Semana
OBJETIVOS:
- Brindar las nociones más importantes para poder aplicar y utilizar el DISC como un test para medir la correspondencia entre el perfil deseado del puesto y el mostrado por los postulantes.
- Determinar la metodología para el diseño de perfiles de acuerdo al tipo de puesto y las características que deben tener.
- Aprender a interpretar los resultados del DISC de manera adecuada a los datos cuantitativos y cualitativos que el mismo genera.
PARTE DEL CONTENIDO:
- ✳️ Introducción a la herramienta D.I.S.C. Principios fundamentales teóricos y de medición.
- ✳️ Utilidad del Test, aplicabilidad en los diferentes subsistemas de la Gestión del Talento Humano.
- ✳️ Descripción general de la técnica.
- ✳️ Estructuración de Perfiles.
- ✳️ Tipo de muestra, características de efectividad esperada. Estudios de confiabilidad.
- ✳️ Tips para su aplicabilidad y la Consigna.
- ✳️ Formas de calificación del test, manual y con macros.
- ✳️Perfiles característicos para su interpretación.
- ✳️Revisión de un reporte del DISC paso a paso.
- ✳️Análisis de resultados finales y toma de decisiones con los evaluados.
METODOLOGÍA
💻 𝐏𝐀𝐑𝐓𝐈𝐂𝐈𝐏𝐀 𝐃𝐄 𝐍𝐔𝐄𝐒𝐓𝐑𝐎𝐒 𝗦𝗘𝗠𝗜𝗡𝗔𝗥𝗜𝗢𝗦 𝗗𝗘 𝗙𝗜𝗡 𝗗𝗘 𝗦𝗘𝗠𝗔𝗡𝗔 CADA SÁBADO 📅 DE 9:00 A 12:00 horas con temáticas variadas solicitadas por ti- a nivel Nacional que incluyen:
☑ Una clase única sincrónica, en vivo con el facilitador, de 3 horas de duración.
☑ La habilitación en la plataforma de ZOOM para el encuentro.
☑ Presentación principal de la materia, videos, lecturas y bibliografía adicionales y herramientas para aplicar.
☑ Esquemas de inversión accesibles y económicos.
☑ Se emite factura y certificado final (virtual) a todos los participantes
