OBJETIVOS:
Brindar estrategias específicas de liderazgo desde el punto de vista individual haciendo énfasis en el tipo de perfil y competencias claves a desarrollar de acuerdo a la complejidad de los equipos y las características del entorno donde se desenvuelven los mismos.
TEMARIO:
- Definiendo competencias y habilidades claves para dirigir equipos.
- Autoevaluación del perfil. Aplicación de un cuestionario de competencias de dirección.
- Liderazgo Ágil, cuáles son las características y qué debo trabajar.
- ¿Cómo gestionar la actitud de los demás?
- Problemas de actitud y cómo afrontarlos en el personal.
- Solución de situaciones difíciles. Metodologías de gestión.
- Manejo de personas difíciles de la gestión de personas en la práctica.
- Construcción de confianza en las relaciones con los colaboradores.
- Liderazgo integral orientado a valores. Los valores en los procesos de influencia y dirección del personal.
- Prácticas de algunos líderes empresariales. Análisis de casos.
METODOLOGÍA
𝐏𝐀𝐑𝐓𝐈𝐂𝐈𝐏𝐀 𝐃𝐄 𝐓𝐎𝐃𝐎𝐒 𝐍𝐔𝐄𝐒𝐓𝐑𝐎𝐒 𝐓𝐀𝐋𝐋𝐄𝐑𝐄𝐒 𝐎𝐍-𝐋𝐈𝐍𝐄
Desde cualquier parte del país en que te encuentres: Bolivia, Perú y Paraguay y utiliza tu tiempo para capacitarte y continuar avanzando en tu desarrollo profesional.
Accede a nuestra capacitación virtual con los beneficios siguientes:
- Habilitación en una plataforma interactiva de estudios (google classroom) al que puedes acceder desde cualquier dispositivo (incluyendo tu celular) donde recibes el asesoramiento permanente del facilitador.
- Las capacitaciones contienen: clases y disertaciones sincrónicas y otras grabadas de los facilitadores, presentación principal de la materia, videos, lecturas y bibliografía adicionales, ejercicios y tareas, así como técnicas y herramientas para aplicar.
- Clases sincrónicas con el facilitador vía la plataforma ZOOM para ver casos prácticos, así como atender las preguntas y consultas de los participantes.
- Se emite certificado final (de Aprobación, si cumple con los requisitos y tareas del mismo).
- El contenido y todo el taller tiene una duración mínima de 10- 12 días (sin horarios específicos), para que Ud. entré y avance de acuerdo a su disponibilidad y tiempos.
HORARIOS
- El taller se compone de 2 clases sincrónicas y 2 clases asincrónicas que se publican en la plataforma.
- Buscamos la flexibilidad de tiempos, para que cada participante organice sus horarios y tiempos de avance de los contenidos.
- Primer clase sincrónica se debe llevar adelante a las 19:00 horas entre el día 3 y 5 del taller.
- Segunda clase sincrónica se debe llevar adelante a las 19:00 horas entre el día 8 y 9 del taller.
