OBJETIVOS:

  • Motivar a los participantes para convertirse en verdaderos gestores del talento humano a través de su rol específico de dirección dentro de la empresa.
  • Estimular la confianza y potencia el espíritu de trabajo en equipo en función de objetivos referidos a mejorar el ambiente de trabajo y la actitud y predisposición del personal.

TEMARIO:

  • Participación de los responsables de áreas (managers) en los procesos de gestión de recursos humanos. ¿Cuál es el verdadero rol?.
  • Bases para entender la selección de personal y su enfoque en competencias.
  • Entrenamiento en entrevistas de selección (cómo estructurar preguntas efectivas).
  • Factores claves a considerar que determinan la decisión final sobre los postulantes.
  • La evaluación del desempeño como un proceso de gestión continuo. Pasos y etapas del proceso de evaluación anual.       
  • La comunicación de retroalimentación sobre el desempeño. La entrevista final con los evaluados.
  • El plan de acción y el seguimiento del desempeño durante la gestión.
  • Vinculación de la dirección con los procesos de capacitación y entrenamiento. ¿Cómo determinar efectivamente las necesidades de capacitación?. Valoración de resultados cuando el personal se ha capacitado.
  • Manejo del clima organizacional. Recomendaciones concretas para responsables de áreas. ¿Cómo contribuir al cambio positivo de la cultura organizacional?.

METODOLOGÍA

𝐏𝐀𝐑𝐓𝐈𝐂𝐈𝐏𝐀 𝐃𝐄 𝐓𝐎𝐃𝐎𝐒 𝐍𝐔𝐄𝐒𝐓𝐑𝐎𝐒 𝐓𝐀𝐋𝐋𝐄𝐑𝐄𝐒 𝐎𝐍 𝐋𝐈𝐍𝐄 desde cualquier parte del país en que te encuentres utiliza tu tiempo para capacitarte y continuar avanzando en tu desarrollo profesional.

Accede a nuestra capacitación virtual con los beneficios siguientes:

  • Habilitación en una plataforma interactiva de estudios (google classroom al que puedes acceder desde cualquier dispositivo (incluyendo tu celular) donde recibes el asesoramiento permanente del facilitador.
  • Las capacitaciones contienen clases y disertaciones sincrónicas 2 encuentros de tres horas cada uno) y otras grabadas 2 clases de una hora aproximadamente) de los facilitadores, presentación principal de la materia, videos, lecturas y bibliografía adicionales, ejercicios y tareas, así como técnicas y herramientas para aplicar.

Sobre la modalidad digital

  • Clases sincrónicas con el facilitador vía la plataforma ZOOM para ver casos prácticos, así como atender las preguntas y consultas de los participantes.
  • Se emite factura y certificado final (de Aprobación, si cumple con los requisitos y tareas del mismo).
  • HORARIOS
    • Martes de 19:00 a 22:00 horas y sábados de 10:00 a 13:00 horas (solo dos clases sincrónicas por módulo y dos clases grabadas o asincrónicas.
    • La composición es por módulo 6 horas de clases sincrónicas, 2 horas de clases asincrónicas y 2 horas de lectura del material y ejercicios indicados en la plataforma.
FACILITADOR
Psicología
Consultor en Desarrollo Organizacional, Coach Gerencial Certificado Internacionalmente, Especialista en Temáticas referidas a la Gestión Empresarial, Gestión Humana, con experiencia en puestos claves de dirección superior a los 15 años, así como asesorando empresas a nivel LATAM en temáticas variadas. Capacitador Outdoor Certificado. LEER MÁS.
INVERSIÓN
PRECIO OFERTA HASTA EL 28-03-21
COSTO INDIVIDUAL
Bs.459,36

Material audiovisual actualizado.

Presentaciones interactivas.

Casos prácticos y ejemplos de aplicación.

Metodologías dinámicas.

Facilitadores expertos.

Certificado de Aprobación.

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Detalles del Curso
CARGA HORARIA

15 Horas.

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