OBJETIVO
Brindar las nociones operativas y prácticas para poder realizar un proceso de reclutamiento y selección utilizando las más modernas técnicas de evaluación y entrevistas para identificar perfiles de éxito en cada puesto dentro de la organización.
TEMARIO
- Principios y bases de la selección de personal.
- La selección en nuestro mercado laboral.
- Partes del proceso de selección.
- Métodos para elaborar análisis de puestos y perfiles.
- El reclutamiento y la convocatoria.
- Las evaluaciones y exámenes.
- Principios y bases de la selección de personal.
- La aplicación de exámenes técnicos.
- Los test psicométricos.
- Las situaciones simuladas.
- Las dinámicas de grupo.
- Entrevistas de selección de personal.
- ¿Cómo estructurar un esquema de preguntas?.
- Factores de efectividad en la entrevista.
- Partes de la entrevista. Tipos de preguntas.
- Medición de resultados y toma de decisiones efectivas sobre la terna.
METODOLOGÍA
𝐏𝐀𝐑𝐓𝐈𝐂𝐈𝐏𝐀 𝐃𝐄 𝐓𝐎𝐃𝐎𝐒 𝐍𝐔𝐄𝐒𝐓𝐑𝐎𝐒 𝐓𝐀𝐋𝐋𝐄𝐑𝐄𝐒 𝐎𝐍-𝐋𝐈𝐍𝐄
Desde cualquier parte del país en que te encuentres: Bolivia, Perú y Paraguay utiliza tu tiempo para capacitarte y continuar avanzando en tu desarrollo profesional.
Accede a nuestra capacitación virtual con los beneficios siguientes:
- Habilitación en una plataforma interactiva de estudios (google classroom) al que puedes acceder desde cualquier dispositivo (incluyendo tu celular) donde recibes el asesoramiento permanente del facilitador.
- Las capacitaciones contienen: clases y disertaciones sincrónicas y otras grabadas de los facilitadores, presentación principal de la materia, videos, lecturas y bibliografía adicionales, ejercicios y tareas, así como técnicas y herramientas para aplicar.
- Clases sincrónicas con el facilitador vía la plataforma ZOOM para ver casos prácticos, así como atender las preguntas y consultas de los participantes.
- Se emite certificado final (de Aprobación, si cumple con los requisitos y tareas del mismo).
- El contenido y todo el taller tiene una duración mínima de 10- 12 días (sin horarios específicos), para que Ud. entré y avance de acuerdo a su disponibilidad y tiempos.
HORARIOS
- El taller se compone de 2 clases sincrónicas y 2 clases asincrónicas que se publican en la plataforma.
- Buscamos la flexibilidad de tiempos, para que cada participante organice sus horarios y tiempos de avance de los contenidos.
- Primer clase sincrónica se debe llevar adelante a las 19:00 horas entre el día 3 y 5 del taller.
- Segunda clase sincrónica se debe llevar adelante a las 19:00 horas entre el día 8 y 9 del taller.
