Liderazgo

Implementar un Programa de Desarrollo de Habilidades de Dirección que les permita a los Gerentes y mandos medios mejorar en competencias específicas que favorezcan su efectividad como líderes en la gestión con las personas y el logro de los objetivos y metas previstos.

Descubrir los elementos principales que integran la inteligencia emocional, profundizando en nuestro conocimiento y el de los demás a través de nuestras emociones, para de esta manera gestionar nuestras emociones y llegar a nuestro mayor bienestar en las relaciones laborales.