Cursos

• Comprender la Selección de Personal desde una Visión Estratégica y sus principios y conocer el proceso de selección de personal virtual y presencial, los autores y responsabilidades. Aprender a usar herramientas claves en el proceso de selección: El Avisaje, El currículum dirigido, La Entrevista de desarrollo de Personal.

Conocer y poner en práctica el proceso para Elaborar una Escala Salarial paso a paso.

• Compartir buenas prácticas y especificar retos sobre la Gestión de la Flexibilidad y la Adaptación al Cambio como competencias claves en el mundo empresarial de hoy.

Definir los pasos necesarios para elaborar una herramienta de Evaluación del Desempeño adaptable a cualquier empresa.