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Servicio de Coaching Técnico en Recursos Humanos

Descubrir los elementos principales que integran el liderazgo desde la visión de la inteligencia emocional, profundizando en el autoconocimiento y el de los demás, a través de la forma en que dirigimos, con una efectiva gestión de las emociones en los diferentes contextos que hoy se afrontan hacia los equipos de trabajo. Definir estrategias y herramientas para una dirección más humana, centrada en un adecuado y correcto manejo de las emociones.

Desarrollar paso a paso metodologías y herramientas prácticas que permitan el diseño y elaboración de puestos y perfiles de competencias adecuados a las necesidades y la realidad de la empresa que se puedan utilizar posteriormente en los procesos de gestión del talento (selección, evaluación del desempeño y capacitación).

Brindar las nociones operativas y prácticas para poder realizar un proceso de reclutamiento y selección utilizando las más modernas técnicas de evaluación y entrevistas para identificar perfiles de éxito en cada puesto dentro de la organización.

Contribuir al diseño de soluciones de Gestión del Talento Humano por Competencias en base a un conjunto de concepciones, técnicas, recursos y aplicaciones, que permitan incorporar estrategias metodológicas efectivas en cualquier empresa que impliquen el ciclo propio de gestión humana (reclutamiento, selección, clima laboral, evaluación, capacitación, desarrollo y otros) con la finalidad de producir mayor valor agregado y mejores resultados a través del personal.

Generar un dominio en la utilización de las diferentes técnicas que se aplican con efectividad en este proceso. Promover el desarrollo de habilidades prácticas de acuerdo al perfil de un gestor de recursos humanos.

PROGRAMA DE CONOCIMIENTOS AVANZADOS OBJETIVO GENERAL Desarrollar competencias gestiónales y prácticas basadas en el uso de las tecnologías...

Formación técnica profesional de facilitadores especializados en la implementación de técnicas de capacitación outdoor (team building y talleres de cuerdas), en correspondencia a estándares internacionales y metodologías probadas por su efectividad al ámbito empresarial.